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申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动仲裁的程序是什么?|环球观点

时间:2023-03-11 11:15:01 来源:法问

我国的劳动争议一般都会找仲裁庭来解决,仲裁庭解决不了的才上法院提起诉讼,仲裁庭可以说是专门解决老百姓之间的纠纷的。那么申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动仲裁的程序是什么?

网友咨询:

申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动仲裁的程序是什么?


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北京京禧律师事务所张焱律师解答:

一方面劳动者仲裁需提交:

1、员工的身份证复印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申请书;4、证据材料。5、有委托代理人的,还要提交授权委托书等材料。

另一方面用人单位仲裁提交的材料:

1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明书;3、法定代表人身份证复印件;4、委托员工或律师代理的,提交授权委托书、代理人的身份材料等;5、证据材料。6、如果有反申请的,提交仲裁反申请书。

劳动仲裁的流程如下:

1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。

2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。

3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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北京京禧律师事务所张焱律师解析:

实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集以下的证据材料:

1、劳动争议申诉书。

申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。

2、用人单位的工商登记资料。

劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。

3、劳动者的身份证复印件。

如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

4、证据资料。

如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

标签: 劳动仲裁 用人单位 仲裁申请书
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