“三方协议”即“毕业生就业协议书”，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

法妞网友咨询：

三方协议你了解吗？

(资料图片)

石江超律师解答：

三方协议是企业，学生，学校三方之间就学生毕业就业事项达成的一项协议，它属于一种要约，是具有法律效力的。

约束人群：企业、学校、学生。形式：“三方”一般一式四联，即为：第一联用人单位、第二联鉴证登记单位（即就业中心）、第三联所属院系、第四联毕业生。有效期限：签约开始~毕业后到用人单位报到为有效期。特点：与高校就业率相关，对一些权益有约束性，但不等同于劳动合同。目前能接办理户口和接收档案的企业不多，这两年企业违约劝退的也不算少，所以，更多的三方实质上还是对学校的就业率更有帮助。违约金：一般在3000-5000，通常不得超过5000元，特殊的职位可能会比较高。没标的就不要担心追责了。标了的一定要好好处理。

石江超律师补充：

三方协议具有唯一性，是由学校所在省或直辖市的教育部门统一印制，并有对应到个人的唯一编号，因此学生是不能与多家单位同时签订三方协议的。

三方协议的生效日期是自签订起到学生到用人单位报到并签订劳动合同为止，因此可以把三方协议理解为你拿到offer之后的一份保障，但三方协议并不等同于劳动合同。

三方协议的主要内容一般包含报到时间、工作期限、试用期时长、试用期与转正后的薪资、社保与公积金等等内容，因此签署的时候一定记得检查协议中是否包含了上述内容。

签署三方协议并不是一个很麻烦的事情，因为对于学生来说只要负责完成自己相关信息的维护，签字后寄给用人单位即可，过程并不复杂。如今很多学校和用人单位支持网上签署三方协议，更大大简化了这一流程。

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